175€ in busta paga per sempre: controlla il tuo saldo alla fine del mese | La novità riguarda solo questi ‘prescelti’

Puoi ottenere fino a 175 euro in busta paga solo se rientri in questa categoria. Ecco tutti i dettagli della notizia

Sono tantissimi i lavoratori che attendono con ansia l’arrivo di luglio. In tale mese infatti, circa 3 milioni e 200 mila avranno diritto a ricevere la quattordicesima.

In riferimento proprio a tale integrazione, ci sono delle buone novità a riguardo. I cambiamenti positivi che sono in arrivo prenderanno in considerazione il rinnovo di contratto sottoscritti per il settore Terziario, Distribuzione e Servizi e per la Distribuzione moderna organizzata.

I rinnovi citati poc’anzi, hanno stabilito che sarà incrementata una parte fissa dello stipendio (con aumenti periodici fino a febbraio 2027, quando il rinnovo sarà a regime) oltre a prevedere dei benefit per i lavoratori.

In questo contesto, è stato istituito un bonus che sarà erogato una tantum contestualmente al pagamento della quattordicesima, il cui importo (lordo) varia in base al livello di inquadramento. Scopriamo maggiori dettagli nei prossimi paragrafi.

Bonus in busta paga, cos’è e chi potrà usufruirne

Il bonus che sarà corrisposto andrà a compensare la possibile perdita dello sgravio contributivo sulla quattordicesima. Si precisa infatti che laddove il pagamento della mensilità aggiuntiva dovesse comportare il superamento delle soglie previste per la riduzione dell’aliquota contributiva a carico del lavoratore (rispettivamente 1.923 e 2.692 euro lordi) questa agevolazione verrà meno con uno svantaggio fino a 100 euro per il lavoratore.

Ad usufruire di questo Bonus saranno tutti i lavoratori impiegati con Ccnl Terziario, Distribuzione e Servizi di Confcommercio o Confesercenti, quali:

• agenti immobiliari;
• agenti e rappresentanti;
• agenzia di lavoro interinali;
• lavoratori impiegati nella grande distribuzione;
• acconciatori (parrucchieri, barbieri) ed estetisti;
• imprese di pulizia;
• operatori di vendita (nei negozi al dettaglio, come pure nei supermercati).

A queste categorie si aggiungono i lavoratori impiegati nelle imprese del commercio moderno alimentari e non alimentari operanti attraverso le formule della grande distribuzione, distribuzione organizzata/associata, catene di negozi, franchising, ingrosso, cash and carry e shopping on line.

Come controllare se si ha diritto al Bonus

Per verificare di rientrare tra i lavoratori coinvolti nel bonus, basterà controllare la busta paga nella parte alta, dove è indicato il contratto collettivo applicato. Pertanto l’agevolazione si aggiungerà quindi alla quattordicesima che nel caso del personale inquadrato con il suddetto contratto viene messa in pagamento il 1° luglio di ogni anno (per quanto ovviamente sia consentito qualche giorno di ritardo).

Importo della quattordicesima al quale si applicano le stesse regole di calcolo della tredicesima, tiene conto di un periodo differente. Nel dettaglio, è pari all’importo di una mensilità della retribuzione di fatto in atto al 30 giugno immediatamente precedente, rapportata però ai mesi lavorati negli ultimi 12 mesi. Chi quindi è in azienda da appena 6 mesi, riceve una quattordicesima dimezzata.