Assunzioni autisti senza esperienza: bonus di 1.000 euro per chi li trova
Mille euro di premio per chi trova autisti da assumere in una nota società di trasporti pubblici
La società di trasporti pubblici Autoguidovie ha deciso di premiare i propri dipendenti con un’iniziativa innovativa nel campo del welfare aziendale. Il welfare aziendale comprende una serie di iniziative, benefici e programmi progettati dal datore di lavoro per migliorare la vita dei dipendenti e la qualità del lavoro. L’obiettivo di queste pratiche è quello di aumentare il benessere dei lavoratori, poiché un dipendente felice è anche più produttivo.
In Italia, sono ancora poche le aziende che adottano il welfare aziendale, senza rendersi conto dei benefici che potrebbero ottenere. Un piano di welfare può aumentare il potere d’acquisto delle famiglie senza aumentare il reddito imponibile, migliorando così il benessere dei lavoratori e la produttività aziendale. Inoltre, l’azienda potrebbe beneficiare di vantaggi fiscali e migliorare la propria reputazione, attirando talenti e trattenendo i dipendenti già in forza.
Il welfare aziendale può assumere diverse forme, come buoni pasto, servizi di concierge aziendale, incentivi per il tragitto casa-lavoro, possibilità di lavoro da remoto, assistenza sanitaria integrativa e molte altre iniziative. Una di queste iniziative particolari è stata ideata dalla società Autoguidovie.
L’iniziativa prevede che la società eroghi un credito welfare di mille euro all’anno ai dipendenti che riescono a portare un autista nella società. Questa iniziativa è stata lanciata in un momento in cui c’è una carenza di autisti professionali. “Chi trova un collega trova un tesoro” è lo slogan che riassume al meglio il senso di questa iniziativa. I dipendenti di Autoguidovie riceveranno mille euro se riescono a trovare un autista e lo presentano all’azienda per l’assunzione. La società ha diffuso una locandina in cui si chiede di inviare il curriculum completo del candidato, comprensivo di matricola, nome e cognome.
Se l’autista segnalato supera il periodo di prova, il dipendente riceverà i mille euro di premio. Autoguidovie non è l’unica azienda a lanciare un’iniziativa del genere per assumere nuovi autisti. Anche ATM, ad esempio, sta cercando 300 nuovi conducenti e offre il finanziamento del corso per conseguire la patente C e CQC a 150 candidati, un’opportunità che di solito ha un costo di circa 1.500 euro. Inoltre, viene offerto un contributo per i primi mesi di affitto per i neo-conducenti.